Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen atamalarında artık KPSS puanı yerine öğretmenlerin performansına göre değerlendirme yapacak. Bu kapsamda, öğretmen adaylarına KPSS yerine çeşitli testler ve uygulamalı değerlendirmeler yapılacak.

Öğretmen adayları için yeni sistemin getirilmesiyle birlikte, öğretmenlerin sadece sınav başarısına değil, aynı zamanda mesleki yeterliliklerine ve öğrenci başarısına katkılarına göre değerlendirilmesi hedeflenmektedir. Bu sayede, daha nitelikli ve etkili öğretmen kadroları oluşturulması amaçlanmaktadır.

Öğretmen adayları, performans değerlendirmesi sürecine hazırlanmak için çeşitli eğitim ve kurslara katılabilirler. Özellikle pedagojik formasyon eğitimi alan ve mesleki gelişimlerini sürekli olarak sürdüren öğretmen adaylarının avantajlı olacağı düşünülmektedir.

Bu yeni sistemin, öğretmenler arasındaki rekabeti artırarak daha nitelikli eğitim kadrolarının oluşturulmasına katkı sağlaması beklenmektedir. Öğretmenlerin mesleki gelişimlerini sürekli olarak desteklemek ve eğitim kalitesini artırmak amacıyla yapılan bu değişiklik, eğitim sisteminin daha etkili ve verimli hale gelmesini sağlayacaktır.