Gelişmiş tarım ülkeleri arasında yer alan Türkiye, hayvancılık sektörü için birçok fırsat sunarken, son zamanlarda özellikle çoban bulmakta ciddi sıkıntılar yaşadığı gündeme geldi. Tarım ve Orman Bakanlığı'nın yaptığı açıklamalara göre, yüksek maaşların göz alıcı boyutlara ulaşmasına rağmen, hayvancılıkla uğraşan işletmeler nitelikli çoban bulmakta zorlanıyor. Öyle ki, bazı bölgelerde çoban maaşları 100 bin liraya kadar çıkıyor. Ancak buna karşın, bu pozisyonlar için başvuran sayısı beklenenin çok altında.
100 bin lira gibi astronomik bir maaş, pek çok insanı heyecanlandıracağı düşünülebilir. Ancak, çobanlık mesleğinde çalışmak isteyenlerin sayısının az olması, mesleğin zorluğu ve şartlarının çekiciliği ile doğrudan bağlantılı. Hayvanlarla uzun saatler boyunca ilgilenmek, zorlu iklim koşullarında çalışmak ve sürekli bir hareket haline olma gerekliliği, potansiyel işgücünü caydıran unsurlar arasında yer alıyor. Öte yandan, genç neslin tarım ve hayvancılığa karşı olan ilgisizliği, bu alandaki iş gücü sıkıntısını daha da derinleştiriyor. Mezun olan tarım fakültesi öğrencileri bile iş bulma konusunda daha cazip alternatiflere yönelmekte ve bu nedenle geleneksel mesleklerden uzaklaşmaktadır.
Çoban bulma sorununu aşmak için devlet ve özel sektör işbirliğiyle çeşitli projelerin hayata geçirilmesi gerektiği düşünülmektedir. Eğitici programlar ve staj imkanlarıyla birlikte gençlerin bu mesleği tanıması sağlanabilir. Bununla birlikte, sanal tarım uygulamaları ve robot teknolojileri gibi yenilikçi çözümler, hayvancılığı daha cazip hale getirip iş gücü sıkıntısını hafifletebilir. Tarım sektörünü destekleyen teşvik programları, yalnızca maaşları artırmakla kalmayıp, aynı zamanda iş koşullarını iyileştirerek bu mesleğe ilgi çekebilir. Çobanlık mesleğini yeniden cazip hale getirmek, hem sektörün sürdürülebilirliğini sağlamak hem de hayvansal üretimde kaliteden ödün vermemek için büyük önem taşıyor.
Özetle, Türkiye’nde çoban bulmada yaşanan zorluk, sadece bir iş gücü sıkıntısı değil, aynı zamanda tarım ve hayvancılığı etkileyen derin bir ekonomik ve toplumsal meseledir. Tarım politikalarının yeniden gözden geçirilmesi ve bu alanda gençlerin teşvik edilmesi, gelecekte bu sorunun aşılabilmesi için kritik bir adım olacaktır. Hem yüksek maaşlar hem de iş gücü ihtiyacı arasındaki dengeyi sağlamak, sektörün gelişimini sürdürebilmesi açısından son derece önemlidir.
